天貓養車庫爾勒康都世紀花園店,頭頂「天貓養車最大門店」的名號,在圈內小有名氣。門店占地超過5000平方米,37個工位。每天近兩百輛車進店,生意非?;鸨?。
門店投資高、生意紅火,按理說老板應該“釘在一線”,但康都世紀花園店的老板李銳卻不一樣。門店運營進入正軌,數字化高效起了作用,李銳屬于自己的可支配時間忽然多了起來,便開始在喀什做起了「牧羊人」。
李老板看似「心大」,真能如此灑脫?經營之道就此揭開。
天貓養車庫爾勒康都世紀花園店
不拘一格「雇」人才,汽后觸網,突圍市場
談起天貓養車康都世紀花園店,就有個不得不說的人,張明忠。
張明忠祖籍四川,但他的父母早年跟隨建設兵團來到了新疆。這讓張明忠身上既有四川人的“樂天派”,性格“巴適”,又兼具新疆人的開朗熱情。
天貓養車康都世紀花園店市場營銷策劃張明忠
2012年,張明忠從上海某大廠離職來到了庫爾勒,回到父母身邊。不久就加入了李銳的團隊,司職汽修門店的市場營銷策劃。張明忠回憶,第一次見李老板時,他正在修車,擦了擦手上的油污便來給他面試了,“老板83年的,三十出頭,一膀子干勁兒!”
李銳不是什么富二代,是真正的草根出身,從汽車裝潢學徒一步步做起。由于庫爾勒當地門店租金不高,李銳在2009年前后開始“背著貸款”創業,咬牙租下了一家1000多平方的門店,起名「365汽車服務會所」。恰逢「移動互聯」概念興起,庫爾勒汽后市場互聯網營銷戰火漸濃,李銳便順應潮流,聘請了張明忠,這個從大城市“回流”來的高材生。
“網上當時還有賣營銷方案的情況,但不確定的因素太多。我在想與其學著別人「廣撒網」,不如好好盤活現有的資源?!睆埫髦医ㄗh李銳為其原有的汽修品牌開通門店微信服務號。這是一步妙招,“用今天的話說,形成了「私域流量」和「服務閉環」?!?/span>
張明忠坦言,自己當時沒看到那么遠。他和李銳說出自己的想法時,也不知道對方是“真明白”還是“裝明白”,“反正是說了句‘挺好,就這么搞吧!’”,項目便上馬了。
事實證明,這次嘗試非常明智,憑借著微信服務號,「365汽車服務會所」嘗到了線下業務和線上服務融合帶來的便利?!白詈唵尉褪桥浜衔覀兊牡赝?,把會員、洗車卡和微信綁定,定期發營銷內容。漲粉很快,營業增長也很好,對其他幾家都是吊打?!?/span>
張明忠打心底欽佩李銳,畢竟在那個年代“有觸網意識、敢于嘗試、容忍失敗”的汽后老板是少數?!八麑π迈r事物總是很有熱情,一些野路子也愿意嘗試,也做好了失敗的準備?!彪m然不懂互聯網技術,但李銳心中對新事物顯然抱有一份敬畏,對人才也給予了足夠的尊重。這讓每個人都能在團隊中最大限度地發揮出自己的作用。
加盟天貓養車的「是」與「非」
天貓養車康都世紀花園店的店長張娜是甘肅人。2020年加入團隊時,李銳已經在庫爾勒開出了2家大型門店,正在籌謀開第三家?!伴T店裝修一半,就轉型加盟了天貓養車?!?/span>
「365汽車服務會所」在庫爾勒市場的用戶認可度非常高,在張娜看來,老板忽然想加盟天貓養車,大概是一種“未雨綢繆”,“新疆的汽后市場比內地慢半拍,但凡內地流行過的家伙什,都會在一段時間后在新疆流行起來?!?/span>
內地連鎖養車品牌的風潮也吹到了新疆,在其他經理人的建議下,李銳拍大腿決定“試!”經過一段時間考察后,還在裝修的康都世紀花園店便直接加盟天貓養車了。
作為公司新人,張娜不懂后市場,也不敢評價這個決定是否正確,“當時有人說老板被人騙了,也有人說老板敗家,還有人說是心血來潮?!?/span>
張娜不知道的是,她口中的“其他經理人”,其實就是張明忠。張明忠說,他在連鎖品牌中力薦天貓養車,主要是因為庫爾勒汽后市場受供應鏈之累久矣。
這其中的故事,張娜則是在后來才摸出門道。當時的她只顧著感嘆,康都世紀花園店是世紀大工程,“很多裝好的工程,加盟天貓養車后為了符合標準化,都要拆掉重做,光裝修前前后后就搞了一年多?!钡鹊?021年6月,門店總算正式營業了,張娜才見識到了傳說中的“大店”有多大。
天貓養車康都世紀花園店地上廣告隨處可見
天貓養車康都世紀花園店整體位于地下,地上部分的裝修像一個地鐵站,一條雙向隧道延伸向下。地下部分非常曠闊,除了被磨砂玻璃圍起來的客休區,就是寬敞的透明車間。寬闊的場地里,每兩個車位被隔成一個維修間?!暗谝淮蝸砭拖袷亲哌M了汽車的「高端治療中心」,肯定能一站式解決車主的所有困擾?!?/span>
供應鏈「舊疾」得治,加盟天貓養車,成效看得見
張明忠與李銳搭檔多年。加盟天貓養車以來,門店經營確實改變不少。比如,張明忠過去負責的市場營銷,現在就幾乎被天貓養車的數字化能力和總部市場活動的組合拳替代?!耙郧白鰻I銷需要去匹配方案、購買商業模板,現在完全不需要了。怎么搞活動,怎么售賣產品,總部都配置好,資料全都能調用。細節到具體的話術和流程,我的工作一下少了一大半?!?/span>
“小紅鼻關愛計劃”在門店頗受歡迎
改變也體現在「供應鏈」上?!靶陆槐葍鹊?,物流還是差一點,供應鏈管理不好做?!睆埫髦艺f,李銳很重視經營系統,在加盟天貓養車之前就已經是F6的用戶,但由于供應鏈配套不完善,數字系統的實力也只發揮出了一半。
“庫爾勒汽后市場的供應鏈很混亂,供貨不及時都是輕的,賣翻新件、以次充好、假冒偽劣,還有收受回扣的現象很多,很不好做?!睆埫髦姨寡?,自己和不少同事都在供應鏈上吃過虧,有個同事甚至被供應商騙了十幾萬,是困擾庫爾勒汽后市場發展的老大難問題,“加盟天貓養車后就不一樣了,我現在打電話給康眾前置倉的負責人說配件有問題,人家當下就過來了。不僅供應及時,而且都是正品?!?/span>
新疆用戶忠誠度很高,不像內地市場“見異思遷”?!?65汽車服務會所」本身在當地就有很高的認可度,加上天貓養車品牌的加持,發展很迅速?!翱刀际兰o花園店開起來以后,我們就把圣果路店關了,一些老用戶都遷到新店來。這中間涉及很多用戶權益。服務距離的變更,通常用戶都不太接受,但因為他們對天貓養車非常認可,遷移到我們這邊就很順利?!?/span>
天貓養車康都世紀花園店逐步步入正軌,用戶絡繹不絕,每月的毛利能做到25萬以上。張明忠表示,由于門店較大,前期為了吸引流量,洗美業務比例設置得重了點?,F在他正和店長張娜一起籌謀進行新的業務布局?!百N膜、改裝之類的業務下個階段要重點抓,后面利潤還能再上新臺階?!?/span>
校企合作實訓基地,解門店燃眉之急
“大城開小店,小城開大店”,是早年間「高人」指點李銳經營汽車后市場的法門。這些年,幾家門店一直如此。大店有大店的好處,可以通過規模效應擠壓對手,擴大市場占有率。但大店也有大店的壞處,就是需要更多人手,要有更強的造血能力。
“這個行業的人才在庫爾勒不太好找,缺人缺得厲害?!毖劭撮T店生意越來越好,人手不足的問題也愈加暴露?!坝脩魜砜刀际兰o花園店洗車經常要排長隊,而且精進的機修師傅團隊也需要擴大?!北槐茻o奈,張娜只能聯系當地機修技術專業的學校,希望招收專業的人才。
不過,門店到學校招人,終究是杯水車薪。關鍵時刻,天貓養車總部與新疆建設兵團興新職業技術學院達成了合作,雙方將合力培育適合新時期汽后市場發展的新興人才。
天貓養車與校方共同修訂教學內容,校方負責人才培訓,天貓養車提供實訓場地和就業機會,聯手建設天貓養車在新疆的首個實訓基地??刀际兰o花園店,因為場地大、設施全、配套完善,順理成章成為天貓養車實訓門店。
系統完善、供應鏈齊備,人才培養問題也解決了??此啤感拇蟆沟睦钿J卻實實在在地在為庫爾勒汽后市場的發展出力,目前正在籌謀開第二家大規模的天貓養車店。
當被問及,涉及選址、裝修,李老板是不是會回來看看時,張明忠笑著表示,“大概率會看一看吧,不是什么事都過問?,F在養羊可能要比養車操心得多!”